L’ajuntament d’Amposta (ERC) publica ofertes de feina “només per a irregulars”
Amposta necessita cobrir 10 vacants i una de les condicions és ser un «sense papers». Entendre català és “valorable”, però no atorga cap punt en el procés de selecció.
L’Ajuntament d’Amposta ha publicat recentment tres ofertes de feina dins del Programa «Línia ACOL – Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) – TRFO», dirigides a: personal de neteja, auxiliar d’informació i peons d’obra i manteniment. En totes tres, un dels requisits és «estar en situació administrativa irregular a Espanya«, i no ser nacional de cap Estat de la Unió Europea, de l’Espai Econòmic Europeu o de Suïssa. Les ofertes es poden veure aquí, aquí i aquí.
Aquesta condició exclou de la convocatòria qualsevol veí d’Amposta que es trobi en situació regular, inclosos ciutadans comunitaris. El procés municipal queda així destinat exclusivament a persones que no resideixen legalment a Espanya.
El català no puntua, només és valorable entendre’l
Un altre element destacable és el tractament del català en el procés selectiu. Les bases consideren “valorable” entendre català i castellà, però no assignen punts concrets ni cap pes específic a aquesta competència. Això és especialment rellevant perquè un dels llocs ofertats és el d’auxiliar d’informació, una funció que implica contacte amb el públic. Tot i això, el coneixement de la llengua no es configura com un criteri determinant a l’hora d’ordenar les candidatures.
Cap competència professional definida
Un altre aspecte remarcable de les tres convocatòries és que no especifiquen cap competència professional obligatòria per ocupar els llocs. Ni per fer tasques de neteja, ni per treballar com a auxiliar d’informació, ni per exercir com a peó d’obra i manteniment s’exigeix experiència prèvia, formació especialitzada o habilitats específiques.
Les bases només mencionen de manera genèrica que “l’experiència o formació relacionada” és un criteri valorable, però sense cap puntuació assignada ni requisit mínim. Això fa que l’accés al lloc depengui molt més de la situació administrativa i dels criteris de vulnerabilitat que no pas de les aptituds necessàries per exercir les funcions que l’Ajuntament descriu a les pròpies ofertes.
Disponibles de dilluns a diumenge
Les tres convocatòries —personal de neteja, auxiliars d’informació i peons d’obra i manteniment— estableixen com a requisit la “disponibilitat horària de dilluns a diumenge, segons les necessitats del servei”. Malgrat aquesta amplitud de dies, les bases no especifiquen quin serà l’horari real.
També coincideixen en no detallar el sou. Les tres ofertes es limiten a assenyalar que la retribució serà “segons el mòdul retributiu de l’entitat”, sense cap quantitat orientativa. El que sí que queda clar és que tots els contractes tindran una durada d’un any i una jornada completa de 35 hores setmanals, independentment del lloc ofert.
Estar empadronat a Amposta és valorable
Les bases indiquen que tenir cinc anys d’empadronament a Amposta és un aspecte “valorable”, però sense cap puntuació associada. Això implica que aquest criteri no té un pes objectiu en la valoració i queda, en la pràctica, a discreció de l’administració. En canvi, sí que es fixa com a requisit “imprescindible” haver residit de manera continuada a Espanya durant almenys dos anys. Aquesta situació s’haurà d’acreditar amb l’empadronament a un municipi espanyol.
En conjunt, aquests elements assenyalen que les convocatòries s’adrecen a persones que fa temps que viuen al país, però que no han pogut regularitzar la seva situació administrativa; i és precisament aquesta irregularitat la que condiciona l’accés a les places.
Més sobre Catalunya
El matrimoni islàmic a Catalunya exigeix que un tutor autoritzi la dona
El projecte Barxiluna va convertir 80 anys d’al-Àndalus en un deute etern de Barcelona amb l’islam
Toca un Allahu Akbar a Esplugues: noia assassinada a l’atzar
El PSC de Lleida prohibeix el burca i el niqab amb una normativa que no els prohibeix
Més Percepcions de
El Regne Unit detecta que bandes musulmanes obliguen presos a convertir-se a l’islam per sobreviure
Alemanya impedeix ser funcionari per vincles amb els Germans Musulmans
Dones musulmanes planten cara a la pressió pel hijab en nenes en una mesquita de Vigo
Minneapolis adapta els préstecs municipals a la llei islàmica
Condemnat al Regne Unit per una broma sobre l’islam a les xarxes socials
La xaria arriba a les piscines de Roma amb franges només per a dones
El governador de Texas frena els rentapeus musulmans a l’aeroport de Dallas
Massachusetts impulsa una comissió perquè els musulmans proposin lleis i funcionaris del seu gust
El 40% dels estudiants musulmans de Berlin volen els preceptes de l’Alcorà a classe
L’islam protagonitza el 85% dels conflictes religiosos a les empreses franceses
Uns pares musulmans porten l’escola a la justícia alemanya perquè la seva filla no vagi d’excursió
Arriba la logística halal: camions i magatzems separats per al menjar dels musulmans
El matrimoni islàmic a Catalunya exigeix que un tutor autoritzi la dona
Frase de la Setmana
Imatge de la Setmana
-No tens cosins?