La sanitat britànica va convidar el personal a dejunar pel Ramadà en suport als musulmans
El NHS va promoure el “Ramadan Challenge” per fomentar la solidaritat i la comprensió intercultural entre el personal sanitari.
El Servei Nacional de Salut del Regne Unit (NHS) va promoure una campanya anomenada “NHS Ramadan Challenge”, en què es convidava el personal sanitari —musulmà o no— a dejunar. La idea era mostrar “aliances, gratitud i experimentar el que passen els menys afortunats”, segons va declarar Chris Hopson, director d’estratègia del NHS i impulsor de la iniciativa. La informació l’ha fet pública el mitjà britànic GB News. En el text difós es recomanava fer el dejú per “entendre i experimentar com se senten els musulmans“.
La proposta anava acompanyada d’un pòster institucional difós entre el personal sanitari, i es va completar amb un missatge de Hopson a l’esdeveniment d’Eid Al-Fitr, que marcava el final del Ramadà, amb la presència de diverses autoritats del NHS.
La Xarxa Musulmana del NHS
Aquesta campanya sorgeix de la Xarxa Musulmana del NHS, una de les múltiples xarxes internes que permet l’organització sanitària, amb l’objectiu de donar suport a col·lectius específics dins la plantilla. En aquest cas, la Xarxa busca “celebrar i defensar la contribució dels musulmans al NHS” i “combatre la islamofòbia”, segons els seus documents fundacionals.
Hopson n’és el patrocinador executiu —cada xarxa ha de tenir un alt càrrec com a referent— i va felicitar la Xarxa pel creixement i per “incorporar aliats”, és a dir, personal no musulmà que s’hi involucra activament.
Aquesta Xarxa, gestionada amb “temps protegit” (hores laborals assignades), ha publicat materials com:
- Guies per a nous conversos a l’islam.
- “Nou al hijab”.
- “Com ser un millor musulmà”.
- Orientacions per col·legues no musulmans per practicar “l’aliança”.
Finançament de l’islam i col·lapse sanitari
L’escàndol s’ha ampliat amb la filtració que aquestes iniciatives han rebut almenys finançament públic, segons ha confirmat el Departament de Salut britànic. Mentrestant, el sistema sanitari travessa una crisi profunda: el desembre del 2024 hi havia gairebé 7,5 milions de persones en llista d’espera, amb més de tres milions esperant des de feia més de 18 setmanes.
Davant la polèmica, NHS England va defensar que és “completament raonable” que els treballadors participin en el Ramadà si volen, i va afirmar que és necessari fer que tot el personal se senti inclòs en una societat diversa.
Semblants
Per Nadal res, per Ramadà tot a escola pública de Viena
El partit SÖZ (Àustria) proposa que el Ramadà sigui festiu
Tensió a la Universitat de Lió 2: estudiants bloquegen el campus per la prohibició d’un iftar
L’Ajuntament de Viena habilita una sala de pregària musulmana
Un supermercat del Regne Unit reubica productes amb porc per no ofendre els musulmans
Nadal no, Ramadà sí a un calendari escolar d’Hamburg
Més Percepcions de
El nom Yahya s’enfila al top 100 al Regne Unit després de la mort del líder de Hamas
L’islamisme a l’Àfrica ja ha matat més de 150.000 persones en 10 anys
Crit d’Allah Akbar a Dublín i policia apunyalat
Ex-primer ministre del Marroc diu a les nenes que “és millor casar-se que estudiar”
El Regne Unit publica una oferta laboral d’ Administrador de la llei Sharia
Terror en un vol d’EasyJet a Escòcia per crits de “Al·là Akbar” i “avui morirem tots”
Frase de la Setmana
Imatge de la Setmana
