El nou hijab de la policia del Regne Unit busca “preservar la dignitat de la dona” i millorar la seguretat
S’anomena Blue Light Hijab i ha nascut de la col·laboració de la policia de Leicester amb la universitat. El disseny desperta l’interès d’altres cossos policials, serveis d’emergència i el sector privat.
La policia de Leicester ha presentat un hijab operatiu per a agents musulmanes amb el nom de Blue Light Hijab. El cos va desenvolupar el projecte juntament amb la Universitat De Montfort, especialitzada en tecnologia tèxtil. Explica The Telegraph que diverses agents musulmanes van alertar de riscos associats a l’ús del hijab tradicional durant intervencions policials. Estirades del vel, intents d’estrangulament i pèrdua momentània de visibilitat complicaven actuacions ja de per si tenses. La policia de Leicester va assumir que l’uniforme existent no resolia aquesta realitat i va decidir actuar.
La novetat del Blue Light Hijab rau en el sistema de tancament magnètic d’alliberament ràpid. El disseny divideix el hijab en dues parts unides per imants calibrats perquè es desprenguin quan algú estira el vel amb força. D’aquesta manera, l’agent evita el risc d’estrangulament i pot continuar l’actuació sense quedar immobilitzada ni perdre visibilitat. Segons els responsables del projecte, el sistema permet que el hijab es desprengui de forma controlada sense exposar l’agent.
La dignitat de la dona com a criteri declarat
La policia de Leicester explica que el disseny compleix els mateixos requisits funcionals que la resta de l’uniforme i no altera els protocols d’intervenció. El sergent detectiu Yassin Desai, promotor del projecte, va explicar que el model permet actuar amb normalitat en situacions de risc: «El sistema s’allibera quan cal i l’agent pot continuar la intervenció sense quedar exposada. Això preserva la dignitat de la dona en un moment crític».
Desai va insistir que el projecte no respon a criteris simbòlics, sinó a situacions reals viscudes en servei. «Quan el hijab es desprèn, l’agent no queda exposada davant del públic ni del sospitós», va afirmar. Segons va explicar, el disseny permet que l’agent «continuï la intervenció sense perdre autoritat ni control», i va afegir que «preservar la dignitat de la dona en una situació de risc forma part de les condicions bàsiques de seguretat laboral».
Interès d’altres serveis d’emergència i del sector privat
El Blue Light Hijab ha despertat interès més enllà de la policia de Leicester. Altres forces policials del Regne Unit han contactat amb el cos per obtenir informació sobre el disseny i el sistema magnètic. Diversos serveis d’emergència també han mostrat interès en el model, especialment equips de paramèdics i personal del National Health Service, que treballen en entorns amb riscos físics similars.
El projecte també ha atret l’atenció del sector privat. Segons fonts policials, empreses amb personal uniformat han explorat possibles aplicacions del mateix sistema en contextos laborals no policials. La policia de Leicester assenyala que qualsevol adopció futura dependrà de cada organisme, però confirma que el disseny ha obert un interès transversal en solucions d’equipament que combinen seguretat operativa i dignitat de la dona.
Inclusió, representativitat i missatge institucional
La policia de Leicester emmarca el Blue Light Hijab dins les seves polítiques d’inclusió i representativitat. El cos defensa que l’adaptació de l’uniforme permet ampliar el perfil de reclutament sense modificar les funcions policials. Segons la inspectora Marina Waka, el projecte envia un missatge intern i extern: «És tranquil·litzador saber que una agent pot complir el seu servei amb un equip segur, professional i compatible amb els seus requisits religiosos».
Des del comandament policial, el discurs d’inclusió es vincula també a la confiança institucional. El cap de la policia de Leicester, David Sandall, va descriure el nou hijab com un exemple de disseny funcional aplicat a una realitat diversa. «Quan creem un uniforme que funciona per a tothom, ens convertim en una força millor i més representativa», va afirmar. El cos sosté que aquesta línia no introdueix excepcions operatives, sinó que adapta l’equipament per reflectir la composició real del servei.
Més Percepcions de
Més sobre Mocadors
L’independentisme d’esquerres musulmà guanya les eleccions al Parlament de Gal·les
El PSC de Lleida prohibeix el burca i el niqab amb una normativa que no els prohibeix
Quebec prohibeix també el vel islàmic a les escoles bressol i veta les mascaretes sanitàries als serveis públics
Dones musulmanes perden la feina a les escoles de Montreal per negar-se a complir la llei del Quebec contra el hijab
Un metge del Regne Unit perd la feina per demanar a una pacient que es tregui el niqab
El sindicat policial de Berlín no vol agents amb hijab: “Ja n’hi ha prou de fer servir l’opressió patriarcal per guanyar vots”
L’independentisme d’esquerres musulmà guanya les eleccions al Parlament de Gal·les
La policia alemanya investiga la cuinera d’una escola bressol per servir porc als musulmans
Minnesota adopta una bandera que recorda la de Somàlia perquè representa millor “les comunitats”
Un parc aquàtic públic de Texas s’anuncia com a espai “només per a musulmans”
Decapiten una estàtua de la Mare de Déu i el Nen Jesús en un poble prop de Lió
Els musulmans d’Itàlia aprofiten l’1 de maig per exigir dies festius al calendari laboral
Toca un Allahu Akbar a Esplugues: noia assassinada a l’atzar
Candidats municipals de l’esquerra a Itàlia demanen en bengalí o àrab el vot “en nom d’Al·là”
Acomiadat un treballador a Dinamarca per cuinar porc
Frase de la Setmana
Imatge de la Setmana
