El Regne Unit publica una oferta laboral d’ Administrador de la llei Sharia
Per 23.500 lliures l’any (uns 27.500 euros), pots començar a aplicar la Sharia sense sortir de Manchester. Volen llicenciats en dret islàmic amb experiència a tribunals islàmics a països musulmans.
El portal oficial d’ocupació del Regne Unit, Find a Job, gestionat pel Departament de Treball i Pensions (DWP), ha publicat una oferta laboral per cobrir una plaça d’Administrador de la llei Sharia a la ciutat de Manchester. La feina, amb sou públic i jornada completa, ha estat recollida també a portals com Jooble, on encara es pot consultar l’oferta activa.
Segons l’oferta, el Regne Unit ofereix una plaça per administrar processos dins el Manchester Shariah Council, una mena de tribunal religiós paral·lel especialitzat en divorcis, conflictes familiars i resolució espiritual de problemes terrenals. Els Shariah Councils no són reconeguts oficialment com a tribunals, i les seves decisions no són vinculants dins del sistema judicial britànic. Ara bé, en la pràctica, moltes famílies musulmanes segueixen aquestes decisions com si fossin llei.
El perfil: formació islàmica, experiència a l’estranger i “coneixements” de llei britànica
Els requisits publicats per a la posició son clars: es demana formació completa en dret islàmic mentre que la legislació del Regne Unit queda reduïda a un simple “coneixement”, sense exigència formal.
En concret, es demana que la persona seleccionada tingui:
- Diplomatura o llicenciatura en dret islàmic (Sharia)
- Experiència prèvia en tribunals islàmics o entitats religioses a països musulmans (millor si és en tribunals de la Sharia)
- Coneixements (no domini) del dret britànic
- Experiència treballant amb famílies, nens i dones.
- Domini de l’anglès

Aquest lloc de treball consisteix a donar suport administratiu al consell islàmic local, especialment en l’àmbit familiar. Les funcions inclouen gestionar consultes, organitzar cites, preparar documents per als procediments religiosos, coordinar entrevistes amb usuaris, mantenir registres interns i donar assistència directa a l’equip religiós. L’objectiu és garantir el funcionament intern del consell Sharia a Manchester en processos com els divorcis islàmics o la mediació comunitària.
Reaccions i debat
La publicació de l’oferta ha generat reaccions crítiques, especialment per part de figures públiques que qüestionen el fet que el govern allotgi ofertes relacionades amb l’aplicació de lleis religioses no reconegudes com a part del sistema legal britànic.
El parlamentari Rupert Lowe ha qualificat la situació de “greu contradicció amb l’estat de dret” i ha demanat explicacions. L’exlíder del Brexit, Nigel Farage, ha denunciat públicament que aquesta oferta reflecteix una “deriva cultural” i una possible “normalització institucional” de sistemes jurídics paral·lels.
Semblants
Violador musulmà d’una noia de 15 anys utilitza “diferències culturals” per justificar-se
Campaments d’estiu islamistes per a nens de Londres imposen el hijab a les nenes i la segregació per sexe
Una ONG musulmana vol legalitzar Hamàs al Regne Unit
Un diputat musulmà compara el benestar animal amb les lleis nazis
Diputat britànic diu que el benestar animal és odi a les comunitats religioses
Amenaçat de mort el crític de l’islam que va cremar un Alcorà al Regne Unit
Més Percepcions de
Terror en un vol d’EasyJet a Escòcia per crits de “Al·là Akbar” i “avui morirem tots”
TikTok escampa el salafisme emocional entre noies amb el missatge: ‘Sóc feliç amb el meu vel’
Una imam alemanya denuncia que “venen a causar disturbis i a islamitzar”
Musulmans de Berlín celebren al carrer les matances de drusos i cristians a Síría
Ferits els sentiments dels musulmans d’Àustria per la crítica d’una ministra al hijab infantil
MiniMuslim Camp introdueix la segregació religiosa a l’oferta de colònies a Catalunya
Madrid cancel.la el programa de llengua àrab, cultura del Marroc i islam a les escoles
Quatre anys de presó al Regne Unit per vendre carn halal que no ho era
França recorre als tocs de queda per combatre els seus joves als carrers