El Reino Unido publica una oferta laboral de Administrador de la sharia
Por 23.500 libras al año (unos 27.500 euros), puedes empezar a aplicar Sharia sin salir de Manchester. Quieren licenciados en derecho islámico con experiencia en tribunales islámicos en países musulmanes.
Imagen de la oferta laboral de Administrador de Sharia
Department for Work and Pensions (DWP) del Reino Unido
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El portal oficial de empleo del Reino Unido, Find a Job, gestionado por el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), ha publicado una oferta laboral para cubrir una plaza de Administrador de la ley Sharia en la ciudad de Manchester. El trabajo, con sueldo público y jornada completa, ha sido recogido también en portales como Jooble, donde todavía se puede consultar la oferta activa.
Según la oferta, Reino Unido ofrece una plaza para administrar procesos en el Manchester Shariah Council, un tipo de tribunal religioso paralelo especializado en divorcios, conflictos familiares y resolución espiritual de problemas terrenales. Los Shariah Councils no son reconocidos oficialmente como tribunales y sus decisiones no son vinculantes dentro del sistema judicial británico. Ahora bien, en la práctica, muchas familias musulmanas siguen estas decisiones como si fueran leyes.
El perfil: formación islámica, experiencia en el extranjero y «conocimientos» de ley británica
Los requisitos publicados para la posición son claros: se pide formación completa en derecho islámico mientras que la legislación del Reino Unido queda reducida a un simple conocimiento, sin exigencia formal.
En concreto, se pide que la persona seleccionada tenga:
- Diplomatura o licenciatura en derecho islámico (Sharia)
- Experiencia previa en tribunales islámicos o entidades religiosas en países musulmanes (mejor si es en tribunales de Sharia)
- Conocimientos (no dominio) del derecho británico
- Experiencia trabajando en familias, niños y mujeres.
- Dominio del inglés
Este puesto de trabajo consiste en dar soporte administrativo al consejo islámico local, especialmente en el ámbito familiar. Las funciones incluyen gestionar consultas, organizar citas, preparar documentos para los procedimientos religiosos, coordinar entrevistas con usuarios, mantener registros internos y dar asistencia directa al equipo religioso. El objetivo es garantizar el funcionamiento interno del consejo Sharia en Manchester en procesos como los divorcios islámicos o la mediación comunitaria.
Reacciones y debate
La publicación de la oferta ha generado reacciones críticas, especialmente por parte de figuras públicas que cuestionan el hecho de que el gobierno aloje ofertas relacionadas con la aplicación de leyes religiosas no reconocidas como parte del sistema legal británico.
El parlamentario Rupert Lowe ha calificado la situación de "grave contradicción con el estado de derecho" y ha pedido explicaciones. El ex líder del Brexit, Nigel Farage, ha denunciado públicamente que esta oferta refleja una "deriva cultural" y una posible "normalización institucional" de sistemas jurídicos paralelos.
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